(주)이랑텍

이랑텍은 세계인권선언, UN기업과 인권에 관한 이행 원칙, UN글로벌 콤팩트, OECD 다국적기업 가이드라인 등

국제적으로 통용되는 인권 관련 국제 기준을 존중하고 지지합니다.

모든 인간은 존엄하게 대우받을 권리가 있으며, 이러한 권리에는 생명과 신체적 안전, 사상/표현/종교의 자유,

결사의 자유, 일과 가정 생활의 균형, 사생활 보장, 식량과 물 안보 확보, 고문/노예제도 또는 강제노동으로부터의 자유,

공정하고 품위 있는 근로 조건에 대한 권리, 차별 금지 등이 포함되어 있습니다.

이에 이랑텍은 인권경영 정책을 반영한 윤리규범을 선포하여 타인의 인권을 침해하는 것을 방지하고

회사의 경영 활동 과정에서 인권에 대한 부정적 영향의 방지와 해결을 위해 적절한 조치를 취하고자 노력하고 있습니다.

또한 지역사회공헌 프로그램을 운영하고 전직원 참여 유도를 위해 KPI에 반영하여 운영하고 있으며

공정 계약 및 근로 관행에 대한 매뉴얼 구축 및 개선 관리가 이루어지고 있습니다.

이랑텍은 세계인권선언, UN기업과 인권에 관한 이행원칙,

UN글로벌 콤팩트, OECD다국적기업 가이드라인 등

국제적으로 통용되는 인권관련 국제기준을 존중하고

지지합니다.

모든 인간은 존엄하게 대우받을 권리가 있으며,

생명과 신체적 안전, 사상/표현/종교의 자유, 결사의 자유,

일과 가정생활의 균형, 사생활 보장, 식량과 물 안보 확보,

고문/노예제도 또는 강제노동으로부터의 자유,

공정하고 품위 있는 근로 조건에 대한 권리, 차별금지 등이

포함되어 있습니다.

이에 이랑텍은 인권경영 정책을 반영한 윤리규범을 선포하여

타인의 인권을 침해하는 것을 방지하고 회사의 경영활동

과정에서 인권에 대한 부정적 영향의 방지와 해결을 위해

적절한 조치를 취하고자 노력하고 있습니다.

또한 지역사회공헌 프로그램을 운영하고 전직원 참여유도를위해 KPI에 반영하여 운영하고 있으며 공정계약 및 근로관행에 대한 메뉴얼구축 및 개선관리가 이루어지고 있습니다.

ESG경영